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三菱電機は25日、来年度の新卒採用から人工知能（AI）などの専門知識を持った技術系の学生を対象に、通常よりも高い給与を個別に打診する制度を導入すると発表した。制度上は1年目の年収を、現在の倍以上の800万円程度にできる。優秀な人材の獲得競争が過熱する中、待遇面での魅力を強化する。 入社後…