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Getty Images 大半の労働者は、感情より分析を重視する。実際、筆者のコンサルティング企業リーダーシップIQの最近の調査では、自分が感情的なコミュニケーター（伝達者）だと考えている人はわずか約4分の1だった。 しかし目標設定に関しては、目標に関して何らかの感情を持つことが成功に欠かせない。…