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JR九州は26日、2024年春入社として経験者を含め200人を採用する計画だと発表した。合わせて総合職と専門職という職種区分をなくすなど、採用方法も見直す。柔軟なキャリア選択ができるようにする。 80人(新卒者のみ)だった23年春の採用計画から増やす。新型コロナウイルス禍前の20年春の採用計画(同…