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神戸市は、2023年度に実施する職員採用試験について、制度を大幅に変更することを決めた。これまで採用人数の20?35%だった中途採用の枠を50%に引き上げて新卒と同等にし、年齢要件も緩和する。久元喜造市長は「人口減少を少しでも止めるため、多様な経験やスキル(技能、技術)を持つ人材を獲得した…