花王が、2023年1月から新たな育児両立支援制度を導入し、取得を必須とした有給育児休暇制度を新設するほか、育児期における短時間勤務制度を拡充する。男女ともに自身の思い描くキャリアの実現に向けてより意欲高く働けるように、男女が育児を分担しながら多様な働き方を選択できる環境・風土づくりを…
花王が、2023年1月から新たな育児両立支援制度を導入し、取得を必須とした有給育児休暇制度を新設するほか、育児期における短時間勤務制度を拡充する。男女ともに自身の思い描くキャリアの実現に向けてより意欲高く働けるように、男女が育児を分担しながら多様な働き方を選択できる環境・風土づくりを…