会社としての目標を示しても受け入れない部下…どう対処する？【上司力を鍛えるケーススタディ CASE18（後編）】（前川孝雄）

「前川孝雄の『上司力（R）』トレーニング～ケーススタディで考える現場マネジメントのコツ」では、現場で…