「モチベーションアップのために、どのようなアプローチが効果的なのかがわからない」 「我々の世代の考え方と異なり、従来のマネジメントのやり方が効かなくなってきたように感じる」 これは、管理職やリーダーの方々が頭を悩ませる問題です。 1990年代後半以降に生まれた「Z世代」が、新入社員として…
「モチベーションアップのために、どのようなアプローチが効果的なのかがわからない」 「我々の世代の考え方と異なり、従来のマネジメントのやり方が効かなくなってきたように感じる」 これは、管理職やリーダーの方々が頭を悩ませる問題です。 1990年代後半以降に生まれた「Z世代」が、新入社員として…