「社員は会社の宝である」なぜ終身雇用、年功序列が日本の経済成長を阻むのか – 自分の頭で考える、自分のやり方を考える

終身雇用と年功序列。社員は会社のために尽くせば、会社はその見返りに、定年まで雇用するという人生の安定を約束してくれました。必然的に、社員はその会社に強い所属意識を持つようになりました。ジャーナリストの岡田豊氏が著書『自考　あなたの人生を取り戻す不可能を可能にする日本人の最後の切り札』（プレジデント社、2022年2月刊）で解説します。