部下の自己肯定感が爆上がり…「頼られる上司」がやっている“2通りのほめ方” – 大学野球日本代表も経験した異色の経営コンサルタントが伝授！売上を伸ばす「最強チーム」のつくり方

人は誰しも「周りから認められたい、褒められたい」という思いを持っています。これが満たされると自己肯定感が高まり、仕事などにも良い影響を与えますが、日本人は「認める」「褒める」が苦手な国民性を持っているようだと、大学野球日本代表も経験した異色の経営コンサルタント、中田仁之氏はいいます。では、上司として部下の自己肯定感を高め、良いパフォーマンスを発揮させるにはどうすればよいのでしょうか。みていきます。