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「コンプライアンスが重要視されるようになった今、誰でも知っているような大企業も、就活生のバックグラウンドを知るために彼らの“裏アカ”を調査するようになってきています」（企業調査センター・角田博氏） 現在、多くの企業から就活生のSNSチェックをお願いされるという 採用前に「コンプラリス…