社員や社会の幸せを主軸に置き、ビジネスモデルや働き方の改革を図る。商品、物流、サプライチェーンを通じて社会課題を解決し、循環型社会の構築を推進する。 日清食品グループ(以下、日清食品)が、ビジネスモデルや働き方の改革を進めている。主軸となる概念が、Well-being(以下、ウェルビーイン…
社員や社会の幸せを主軸に置き、ビジネスモデルや働き方の改革を図る。商品、物流、サプライチェーンを通じて社会課題を解決し、循環型社会の構築を推進する。 日清食品グループ(以下、日清食品)が、ビジネスモデルや働き方の改革を進めている。主軸となる概念が、Well-being(以下、ウェルビーイン…