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県は不足する技術系職員の即戦力を確保しようと、都道府県や政令指定都市での職務経験者を対象に採用試験を行う。同経験者に絞った採用試験は初の試み。応募資格は55歳未満（2023年4月1日現在）、試験は人物重視の面接のみに設定し、受験のハードルを下げる。育児や介護を経ての復職やU・Iターンを検討…