パートをかけ持ちするダブルワークをしています。制度改正に伴い、一方の勤め先から厚生年金の条件を満たしたので加入するように言われました。どう対応すればいいでしょうか。 家計の足しにしたいとダブルワークで働く人が増えています。主に女性です。両方とも短時間勤務の場合が多く、毎月の給料か…
パートをかけ持ちするダブルワークをしています。制度改正に伴い、一方の勤め先から厚生年金の条件を満たしたので加入するように言われました。どう対応すればいいでしょうか。 家計の足しにしたいとダブルワークで働く人が増えています。主に女性です。両方とも短時間勤務の場合が多く、毎月の給料か…