はじめに：『ESGはやわかり』 （日経BP）

その本の「はじめに」には、著者の「伝えたいこと」がギュッと詰め込まれています。この連載では毎日、おすすめ本の「はじめに」と「目次」をご紹介します。今日は小平龍四郎さんの 『ESGはやわかり』 です。 ［画像のクリックで別ページへ］ 【はじめに】ESGという旅の始まり 日本経済新聞で資本市場……

東洋合成、光硬化樹脂　ナノインプリント用量産　ＡＲグラス向け対応

　東洋合成工業はナノインプリント用のアクリル系光硬化樹脂でＡＲ（拡張現実）グラス市場を開拓する。続きは電子版で 化学工業日報電子版が創刊しました 電子版のリリー..

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「こんな生活、つらすぎる」働く母の悲鳴…岸田首相「異次元の少子化対策」宣言も虚しく…育児休業制度に「早くも垂れ込める暗雲」 – 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

岸田首相が施政方針演説で宣言した「異次元の少子対策」に関連して、「児童手当」の所得制限の撤廃が与野党を問わず俎上に上げられています。しかし、それと同じくらい重要なのが、母親・父親が子育てと仕事を無理なく両立できる環境の整備です。本記事では、その中核をなす制度である「育児休業制度」を取り上げ、現状と問題点について整理してお伝えします。…

「運用しましょ…？」退職金2,000万円超〈勝ち組・リタイア公務員〉の老後生活を狂わせた、銀行マンのひと言 – 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

一般的な公務員の場合、定年退職金として受け取れる額は大体2000万円前後。それなりの給料をもらい続け、さらに高額な退職金まで…となれば、老後生活はゆとりあるものになりそうです。しかし、余裕があるからこそ、はまってしまう落とし穴も…。実情を見ていきます。…

山本五十六の“あの名言”が、なぜか社長の支持を集め続けるワケ – 指示しなくても成果が上がる！自走型組織の作り方

社長が指示をすればするほど組織変革は進みません。形成期、混乱期、統一期、機能期を経て、初めて「目標を共有したチーム」に進化します。経営者たちが抱える「組織変革」の悩みを組織改革コンサルタントの森田満昭氏が解説します。…

コロナ禍で利用急増の「オンライン診療」…最新の法的位置づけとクリニックへの導入メリット【弁護士が解説】 – ベテラン弁護士がやさしく解説する「会社の法律」

オンライン診療は、IT機器の性能の向上によって双方向コミュニケーションが容易になったこと、また、新型コロナウイルス感染症の拡大により重要性が見直されたことにより、一層の社会的普及が期待されています。オンライン診療の法的な位置づけの変遷と、今後の活用について見ていきます。日本橋中央法律事務所の山口明弁護士が法的目線から平易に解説します。…

祖父「1,000万円贈与するよ。その代わり介護してね」孫「ラッキー」→結果もらい逃げ！契約は成立するのか？【贈与契約を徹底解説】 – 相続・終活の疑問を解決！円満相続にたどり着く方法を具体例とともに徹底解説

相続はやり方を間違えたり、一歩間違うと大きなトラブルに発展します。そうした事態を避けるためにはどうすればよいのでしょうか。相続に必要な知識や相続を円満に進めるコツについて、後藤光氏が代表を務める株式会社サステナブルラボが運営する、相続・終活に関する情報を発信するwebサイト『円満相続ラボ』の記事から、一部編集してお届けします。…

この人はなんとなく嫌い！「価値観が合わない人」とうまくつき合う方法はあるのか – なぜあの人の言葉は刺さるのか？「話し方」と「語り方」の違い

価値観が合わない、波長が合わなければ、物事に対する感じ方に違いが出てきてしまい、お互い険悪なムードになってしまうことが多くなります。経営コンサルタントの井口嘉則氏が著書『リーダーのための人を動かす語り方』（日本能率協会マネジメントセンター）で解説します。…