日揮ホールディングス（HD）が、従業員の基本給を底上げするベースアップ（ベア）や職務手当の増額などにより、2023年4月に月額約10％の賃上げを実施する方針であることが20日、分かった。業績の回復傾向を受けて待遇を改善し、優秀な人材を確保するのが狙い。 経済 コメントをする
日揮ホールディングス（HD）が、従業員の基本給を底上げするベースアップ（ベア）や職務手当の増額などにより、2023年4月に月額約10％の賃上げを実施する方針であることが20日、分かった。業績の回復傾向を受けて待遇を改善し、優秀な人材を確保するのが狙い。 経済 コメントをする