日本郵船の長沢仁志社長「成長できる機会を与えていきたい」。日本郵船の長沢仁志社長（64）は社員教育の重要性を強調する。大手海運会社は運賃高騰が追い風となり、財務基盤が大きく改善。今後は人材育成への投資や賃金引き上げに前向きに取り組む考えだ。 まずは従業員が多様な経験を積めるように弾…
日本郵船の長沢仁志社長「成長できる機会を与えていきたい」。日本郵船の長沢仁志社長（64）は社員教育の重要性を強調する。大手海運会社は運賃高騰が追い風となり、財務基盤が大きく改善。今後は人材育成への投資や賃金引き上げに前向きに取り組む考えだ。 まずは従業員が多様な経験を積めるように弾…