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全1026文字 PR ［2023年の動き］建設業界で深刻な後継者問題が増加傾向にあるM＆A件数を押し上げる。2024年の罰則付き残業上限規制が迫る中、M＆Aを通じた人員確保に乗り出し、柔軟な人員配置を目指す企業も。