内定式で社長がライブ演奏、光岡自動車は人材で「100年続く会社を目指す」 （レスポンス）

企業の未来を担う若手社員の採用は重要な経営戦略の1つだ。殊に、100年に1度と言われる大変革期に突入した自動車業界において、人材不足や育成環境の課題は規模の大小に関わらずどの会社も抱えていることだろう。 光岡自動車は11月22日に2023年度新卒者内定式を実施した。来年創業を55周年を迎える日本…