「若手の離職に課題感あり」63％、出社率が30％未満の企業の離職率は低い （マイナビ）

ProFutureの研究機関であるHR総研は、企業の人事責任者に対して実施した「若手人材の離職防止」に関する調査の結果を発表した。有効回答数は248件。 「若手人材の離職に対する課題感」について聞いた質問では、「課題感がある」27％、「やや課題感がある」36％を合わせて、63％が「課題感がある」と回…