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全850文字 PR ジョブ型人事制度に移行する企業が増えています。真の狙いは社員の「キャリア自律」を促すことです。キャリアを主体的に描き、自ら学び続ける社員を増やすことで、専門性強化や、デジタルをはじめとする新たなスキル獲得につなげ、DX（デジタル変革）を推進する。