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人手不足に悩む地方の中小企業にとって、副業人材は救世主となりそうだ。都市部の大手企業に勤める人を招き、知見を生かす仕組みができつつある。柔軟に働く副業人材が、日本経済の再成長を導く。 高スキル人材を招き入れ 「小さな会社にも一流企業で活躍する人材が来てくれた。おかげで事業の多角化に…