JR東日本は18日、4月1日から新卒の初任給を一律8千円引き上げると発表した。現行に比べ3~5%増となる。4月1日時点で2~4年目の社員の給与水準も月額2千~6千円引き上げる。 JR東は「会社の未来を担う人材を確保し、働きがいを高めたい」と説明している。
JR東日本は18日、4月1日から新卒の初任給を一律8千円引き上げると発表した。現行に比べ3~5%増となる。4月1日時点で2~4年目の社員の給与水準も月額2千~6千円引き上げる。 JR東は「会社の未来を担う人材を確保し、働きがいを高めたい」と説明している。