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転職しようしている人は、誰しも職務経歴書で自分をよく見せたいと思うもの。ただし、経歴の盛り過ぎは、採用担当者をだましているようなものだ。今回は、職務経歴書の“優良誤認表示”に関するコンプライアンス問題を考える。 （写真：123RF） 宣伝部から3カ月前に人事部採用担当に異動になった佐藤さ…