個人の問題として認識されていた従業員の健康管理ですが、近年、企業が従業員の健康に投資を行う「健康経営」が注目されています。健康経営に関する取り組みは、コスト高の印象が強く、消極的な企業も少なくありません。なぜ企業が従業員の健康管理まで担うべきなのでしょうか? みていきます。
個人の問題として認識されていた従業員の健康管理ですが、近年、企業が従業員の健康に投資を行う「健康経営」が注目されています。健康経営に関する取り組みは、コスト高の印象が強く、消極的な企業も少なくありません。なぜ企業が従業員の健康管理まで担うべきなのでしょうか? みていきます。