「5万人のリストラ」から見えた万年平社員の共通点とは？【書籍オンライン編集部セレクション】 （ダイヤモンド・オンライン）

優秀なエリートには共通点がある。彼らは「真面目に、我慢して、一生懸命」ではなく、「ラクして速く」をモットーに、効率よく結果を出し続けている。まじめさと仕事のパフォーマンスは比例しない。24年間で5万人以上のクビ切りを手伝い、その一方で、6000人を超えるリーダー・幹部社員を選出してきた…