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太陽誘電は、勤務と勤務の間の休息を最低11時間確保する新制度を今年導入した。有給休暇の一部を1時間単位で取得可能にするなど、柔軟な働き方も支援。社員の心身を守り、働きやすさを高めて業績成長につなげる健康経営企業を目指している。労働者の終業時刻から次の始業時刻の間に必ず一定時間の休息…