社会人1年目の頃は新鮮味を持って取り組んでいた仕事も、2年目以降はマンネリ気味になってくるものだ。 では、そういった「仕事の飽き」に対し、社会人2年目～4年目のビジネスパーソンはどう向き合っているのだろうか？ ラーニングイノベーション総合研究所はこのほど、社会人2年目～4年目の900人を対…
社会人1年目の頃は新鮮味を持って取り組んでいた仕事も、2年目以降はマンネリ気味になってくるものだ。 では、そういった「仕事の飽き」に対し、社会人2年目～4年目のビジネスパーソンはどう向き合っているのだろうか？ ラーニングイノベーション総合研究所はこのほど、社会人2年目～4年目の900人を対…