「部下が育たない上司」は話の聞き方を知らない 「早く言ってよ！」という状況になるのを防ぐ | リー… （東洋経済）

まず部下の話を聞くことが大切（写真：ヤシの木／PIXTA） 部下のことをなんとか理解しようと普段から話を聞いたり、まめに声をかけたりしているけれど、「部下が何を考えているのかわからない」「部下が何に悩んでいるのかわからない」「部下の力を上手く伸ばすことができない」と悩んでいる上司は多い…