トラブル対応力のある組織、ない組織の決定的差となる「リーダーのふるまい」 – 辞めない社員の育て方

辞めない社員を育てるには、社員個々人へのアプローチだけでなく、「組織」も重要です。大久保俊輝氏の著書『辞めない社員の育て方』（時事通信社）より、「辞めない社員を育てるリーダーのたたずまい」を見ていきましょう。小学校長を経て、現在は大学教授&薬膳専門料理店主、さらに企業研修や経営者向け勉強会の講師など、異色の経歴を持つ筆者が、自らの経験を基に解説します。