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【台湾法律講座】就業規則の意義と法的効力 (NNA)
中国・朝鮮
Posted by
Wpmaster
12/14/2022
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企業は通常、人事上の事務や管理の利便性のために就業規則を制定しています。労使双方の権利義務に疑義が生じた場合、雇用主は「会社の規定に従って…従業員は……
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