もっと詳しく

全1718文字 PR 秋から冬の時期、筆者は企業の若手社員と話をする機会が増えます。10月から12月にかけて、入社3年目くらいまでの新人層のフォローアップ研修や個別面談をする企業が多いためです。 製造やITなど10社ほどの顧客企業から依頼を受けて、200人程度の受講者に対して研修を実施し、50人ほどの…