なぜ組織変革をして1年ほど経つと幹部社員の退職が相次ぐのか – 指示しなくても成果が上がる！自走型組織の作り方

組織変革を始めて1年ほど経つと、幹部社員の退職が相次ぐことがあります。幹部社員の退職は見方によってはネガティブにも取れるのですが、組織が健全に発達していくプロセスでもあります。経営者たちが抱える「組織変革」の悩みを組織改革コンサルタントの森田満昭氏が解説します。