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◆『日本の技術力をもつ半導体メーカーに外資系スピード感を取り入れたら働きがいのある会社に生まれ変わった』 希望する会社に入っても「働きがい」を感じる人はどれだけいるか。外資系企業で経歴を重ねた著者は問う。技術力と協調性に優れた日本企業と、明確な評価基準とコンプライアンスを徹底する…