東芝が国内で働く従業員の副業について、制度化してグループ全体で認めることを検討する。2020年度から本社などに対象を絞って、試験的に実施してきた。体験者やその上司からは肯定的な声が出ており、柔軟な働き方を認めて、従業員の技能向上や優秀な人材の獲得につなげる。9月時点で副業をしているグ…
東芝が国内で働く従業員の副業について、制度化してグループ全体で認めることを検討する。2020年度から本社などに対象を絞って、試験的に実施してきた。体験者やその上司からは肯定的な声が出ており、柔軟な働き方を認めて、従業員の技能向上や優秀な人材の獲得につなげる。9月時点で副業をしているグ…