中小企業の「人事評価」に「人事考課制度」を導入するべき理由 – オンライン時代、社員が定着する「人事戦略」とは？

課題が多い中小企業の人事評価には、「人事考課制度」を導入するべきといいます。なぜなのでしょうか、みていきます。