新卒社員の「入社3年未満の離職率」が高止まりしているワケ – マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ

ひとり採用するのに60万円とも70万円ともいわれる新卒採用。当然ながら新卒社員には順調に育ってほしいものですが、入社3年未満の離職率は高止まりしています。原因はなんでしょうか？　詳しく解説します。