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大阪地裁 職場でマスク着用を拒んだのを理由に雇い止めされたとして、近畿地方に住む契約社員だった40歳代の男性が、勤務先で携帯電話大手KDDIの子会社「KDDIエボルバ」（東京）に損害賠償や地位確認を求めた訴訟は、大阪地裁で調停が成立した。昨年12月26日付。 男性側の代理人弁護士によると、同社が…