3人のレンガ職人に学ぶ目的が変われば「働く」意識が変わる – 指示しなくても成果が上がる！自走型組織の作り方

3人のレンガ職人の話があります。同じ仕事をしていても一人ひとりの働く意識は違います。目的を持つか持たないかで、働く意識が変わり、その人の人生が大きく変わります。経営者たちが抱える悩みを組織改革コンサルタントの森田満昭氏が解説します。