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明治安田生命保険が総合職を対象に、2024年度までに人事制度上の年功要素を撤廃する方針を固めたことが5日、分かった。永島英器社長が共同通信のインタビューで明らかにした。早ければ30代前半で管理職になれる。永島氏は「若手の登用が進む。今までの保険にとらわれない発想ができる人材を活用したい…