京都銀行は得意分野や専門性を高めて成長・活躍できるよう支援し、仕事と役割に応じたメリハリある処遇で全員の満足度とエンゲージメントを向上すべく、人事制度を2021年10月に改定した。銀行業務の多様化・高度化で、多様な人材が高い専門性で業務に取り組むことが求められている。変革期にある銀行業…
京都銀行は得意分野や専門性を高めて成長・活躍できるよう支援し、仕事と役割に応じたメリハリある処遇で全員の満足度とエンゲージメントを向上すべく、人事制度を2021年10月に改定した。銀行業務の多様化・高度化で、多様な人材が高い専門性で業務に取り組むことが求められている。変革期にある銀行業…