<p>3人以上の定期的な会議をすべて「永久に」キャンセルするとShopifyが決定、経営陣は「会議はバグ」「本日をもってバグを修正する」と宣言</p><p>3人以上の定期的な会議をすべて「永久に」キャンセルするとShopifyが決定、経営陣は「会議はバグ」「本日をもってバグを修正する」と宣言</p><p>eコマースプラットフォームを展開するShopifyが、3人以上で行われる定期的な社内会議を永久的に廃止する方針を固めたことが明らかになりました。</p><p>2023年に入り、Shopifyはカレンダーの「予定の一掃」を実施して3人以上で行われる定期的な会議を削除し、今後は同様の会議を廃止すること、水曜日には一切会議を行ってはいけないこと、50人以上の大規模な会議は木曜日のみとし、6時間の枠内におさめることといったルールを新たに定めました。また、従業員には会議を断り、社内の大規模なチャットグループから外れることが奨励されています。 トビ・ルトケCEOはメディア向けの声明として「創業者ができる最善のことは引き算です。物事を削除するよりも、物事を追加する方がはるかに簡単です。あることにイエスと言えば、その期間にできたかもしれない他のすべてのことにノーを突きつけることになるのです。物事を追加していくと、できることの数が少なくなっていきます。そうなると、現状を維持する人がどんどん増えてしまうのです」と述べ、会議を廃止した理由を明らかにしました。 ノースカロライナ大学シャーロット校の組織科学・心理学・経営学の教授であるスティーブン・ロゲルバーグ氏によると、会議の管理が不十分だと従業員の意思が低下し、退職の意思まで高まってしまうとのこと。Shopifyの製品担当副社長兼最高執行責任者のカズ・ネジャティアン氏は「長年にわたり、過剰な会議が日常に忍び込んでいるのを見てきました。ミーティングに参加するためにShopifyに入社した人はいないでしょう」と述べたほか、Twitterで「会議はバグです。本日をもって、このバグを修正します」と投稿しました。 Meetings are a bug. Today, we shipped a fix to this bug at @Shopify . To start 2023, we're cancelling all Shopify meetings with more than two people. Let's give people back their maker time. Companies are for builders. Not managers.</p>