聞き手／藤井 省吾（日経BP 総合研究所主席研究員） バッテリー製造の大手として、事業環境の変化に強い自律型人材の育成に注力する。新年度から社内公募制度による人材流動化を進め、女性活躍のためにメンター制度も導入する。 マテリアリティ（重要課題）に「人材開発の推進」「多様性の尊重」を設定…
聞き手／藤井 省吾（日経BP 総合研究所主席研究員） バッテリー製造の大手として、事業環境の変化に強い自律型人材の育成に注力する。新年度から社内公募制度による人材流動化を進め、女性活躍のためにメンター制度も導入する。 マテリアリティ（重要課題）に「人材開発の推進」「多様性の尊重」を設定…