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Q 中小企業の時間外労働に対する割増賃金率が引き上げられるそうですね。 A 労働基準法では、労働者に法定の時間を超えて労働を行わせた場合に、25%以上の率で計算した割増賃金を支払うよう定められています。 さらに、月60時間を超える時間外労働については、50%以上の率で計算した割増賃金を支払う…