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社員の幸福度を上げる人間関係形成術（写真：kotoru／PIXTA） 世の中が多様化し、組織のあり方も急激な見直しを迫られている。こうした中で、社員がやりがいをもって前向きに仕事に取り組み、成果を出せる「幸せな組織」は、いかにして実現可能か。 そうした課題に対し、イギリスでは、『リデザイン・…