長野典史氏。エイブリック取締役執行役員兼CAO(Chief Administrative Officer)。1986年、東京大学卒業後、総合電機メーカーに入社。人事畑を歩み成果主義型人事制度を導入する。その後8年間のニューヨーク本社勤務を経て、M&A経験を経て学んだダイバーシティ前提のアメリカ式人事ポリシーを具体的施…
長野典史氏。エイブリック取締役執行役員兼CAO(Chief Administrative Officer)。1986年、東京大学卒業後、総合電機メーカーに入社。人事畑を歩み成果主義型人事制度を導入する。その後8年間のニューヨーク本社勤務を経て、M&A経験を経て学んだダイバーシティ前提のアメリカ式人事ポリシーを具体的施…