システム構築のTISは2023年度の基本給を平均で6%、最大で17%引き上げることを決めた。新入社員の初任給も引き上げ2024年3月期の人件費を前年度比で約30億円積み増す。人事評価制度も刷新し、管理職に「ジョブ型雇用」の考え方を取り入れる。システム業界では人材不足が続き、獲得競争が激化している。…
システム構築のTISは2023年度の基本給を平均で6%、最大で17%引き上げることを決めた。新入社員の初任給も引き上げ2024年3月期の人件費を前年度比で約30億円積み増す。人事評価制度も刷新し、管理職に「ジョブ型雇用」の考え方を取り入れる。システム業界では人材不足が続き、獲得競争が激化している。…