精神障害の発病による休職は上司のパワーハラスメント（パワハラ）などが原因だとして、岐阜県多治見市の自動車部品会社「明和工業」の社員だった男性（62）が同社に約2300万円の損害賠償を求める訴えを岐阜地裁に起こした。 岐阜地方裁判所 訴状などによると、男性は1984年に入社し、総務課で勤務。20…
精神障害の発病による休職は上司のパワーハラスメント（パワハラ）などが原因だとして、岐阜県多治見市の自動車部品会社「明和工業」の社員だった男性（62）が同社に約2300万円の損害賠償を求める訴えを岐阜地裁に起こした。 岐阜地方裁判所 訴状などによると、男性は1984年に入社し、総務課で勤務。20…