企業の間では、縦割り組織の解消や社員の学び直し、リスキリングの導入など、人事改革を進める動きが広がっています。こうした中、大手商社の三菱商事は、2年間の休暇制度の導入など人事制度を大幅に見直すことが分かりました。 続きを読む 三菱商事が2月から導入する新たな人事制度では、リスキリング…
企業の間では、縦割り組織の解消や社員の学び直し、リスキリングの導入など、人事改革を進める動きが広がっています。こうした中、大手商社の三菱商事は、2年間の休暇制度の導入など人事制度を大幅に見直すことが分かりました。 続きを読む 三菱商事が2月から導入する新たな人事制度では、リスキリング…