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愛知製鋼は、デジタルトランスフォーメーション(DX)に携わる人材の育成に力を入れる。全社的に希望者を募って教育し、2030年度までに「DX人材」を約900人にする目標だ。DXの取り組みを加速させて、生産や間接部門の業務の効率化などを進める狙いだ。