La pandemia de coronavirus ha favorecido la implantación de modelos de trabajo flexibles que demandan nuevas formas de compaginar la participación en el puesto de trabajo con el bienestar del propio trabajador. El equipamiento tecnológico está llamado a resolver las posibles barreras que puedan surgir y a crear una cultura colaborativa en la empresa. El trabajo híbrido ofrece flexibilidad a los trabajadores, que pueden montar su espacio de trabajo en la oficina o en casa e incluso modificar horarios sin que ello repercuta en su desempeño. Para ello, demandan herramientas que les permitan cambi…
